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2026–2028: UNEQUALCAREERS

Inégalités professionnelles après la parentalité : politiques familiales et évolution des inégalités de revenus.

Le projet UNEQUALCAREERS étudie la manière dont la transition vers la parentalité affecte les trajectoires professionnelles, le déclassement des compétences et la formation des inégalités de revenus parmi les familles de différents niveaux d’éducation en Europe et en France. Il analyse également le rôle des politiques familiales et des services publics de garde d’enfants dans l’atténuation de ces dynamiques. D’une durée de 16 mois (septembre 2026 – février 2028), le projet financé dans le cadre du Protocole de la Région Hauts-de-France.